A. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
ODP - Wilayah Seleksi Surabaya ODP - Wilayah Seleksi Banjarmasin
ODP - Wilayah Seleksi Jakarta
ODP - Wilayah Seleksi Makassar
ODP - Wilayah Seleksi Medan
ODP - Wilayah Seleksi Padang
ODP - Wilayah Seleksi Palembang
ODP - Wilayah Seleksi Semarang.
Officer Development Program (ODP) merupakan rekrutment pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan BANK BTN dan sekaligus mendidik calon Pegawai menjadi Bankir Profesional, dimana calon pegawai dibekali dengan Pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik Hard Competencies dan Soft Competencies, diberbagai bidang baik pendanaan maupun perkreditan
KUALIFIKASI:
- Warga negara Indonesia
- Laki - Laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
- Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 4.00)
- Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi pembangunan), Hukum (Perdata dan pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi dan StatistikaTinggi badan Minimal 160 cm (Laki-laki) dan 155 cm (Perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
B. TELLER SERVICE STAFF
Teller Service - Rekrutmen Wilayah 1 (DKI, banten & jabar)
Teller Service - Rekrutmen Wilayah 3 (Sumatra)
Teller Service - Rekrutmen Wilayah 4 (Kalimantan, Sulawesi, maluku & Papua)
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
KUALIFIKASI
- Warga Negara Indonesialaki - laki dan Perempuan
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
- Usia maksimal 24 tahun (Belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan Minimal SLTA/Setingkat dengan nilai rata-rata Ijazah minimal 7
- Tinggi badan Minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (Perempuan)
- Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Anak/Adik/Kakak)
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
C. CUSTOMER SERVICE STAFF
Customer Service - Rekrutmen Wilayah 1 (DKI, Banten & Jabar)
Customer Service - Rekrutmen Wilayah 2 (Jateng, Jatim, DIY, bali & Nusa Tenggara
Customer Service - Rekrutmen Wilayah 3 (Sumatera)
Customer Service - Rekrutmen Wilayah 4 (Kalimantan, Sulawesi, Maluku & Papua)
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.
KUALIFIKASI
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
- Usia maksimum 24 tahun (Belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan Minimal D3 Indeks Prestasi Komulatif (IPK) Minimal 2.75 (Skala 4.00)
- Tinggi badan minimal 160 cm (Laki-laki) dan berat badan proporsional
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Anak/Adik/Kakak)
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
*NOTE
Bagi yang sudah daftar sebelumnya, minimal 6 bulan sebelumnya sudah tidak bisa daftar kali ini yah.
Sumber resmi:
https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx
Untuk memudahkan Anda dalam melamar pekerjaan, kami juga menyediakan Contoh Lamaran dan Contoh Curriculum Vitae (CV) yang bisa Anda download.